求人及び求職の申し込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立をお手伝いさせて頂きます。 ■ 求人者（雇用主）様へ お客様のご要望にお答えする為に、お求めの人材について詳しくお話を聞かせてください。その後、ご希望の人材をご紹介させていただきます。まずはお問合せフォームからご連絡下さい。 ■ 求職者様へ あなたのご希望の職種・年収をお聞かせ下さい。弊社がご希望に沿った企業を探し、ご紹介させていただきます。 また、紹介予定派遣（参照：下記紹介予定派遣とは）という道もございます。 まずは、エントリーフォームよりご登録下さい。担当者よりご連絡させて頂きます。 社員雇用を前提に、最長6ヶ月派遣社員として仕事を行い派遣期間中に能力・適正などを見極められた上で社員として採用するか否かの判断をされる採用システムです。あらかじめ約束された期日までに企業と本人（入社希望者）双方が結論を出します。双方がOKの場合、社員として採用・雇用を行います。 ※年齢・性別は問われませんので新卒者の方でも全く問題ありません。 ※有料職業紹介による本人の負担はございません。 ※派遣期間終了後の雇用形態は必ずしも正社員とは限りません。 ■ 転職したいけど活動する時間がない。 技術者の1日は長いもの。転職たくても就職活動の時間がない・・・。 そんな悩みをお持ちの方は少なくないと思います。弊社では登録制度が用意されていますので、ご登録情報をもとにあなたの転職活動をフルサポートします。 ■ 自分の市場価値がわからない。 技術者は常に最先端の技術を追い続けなければいけません。自分の市場価値ってどんなものだろうかという不安や期待は誰しも抱いているはず。ご登録時にご自身のご経歴を詳しくお聞かせください。今後目指す方向性、得意な分野、苦手な分野をお持ちの方ほど転職に成功するはずです。 ■ 経験が無いのですが。 正社員として働きたいが、経験がない。そんな方もまずは派遣というスタイルで働き、その中で自分に合っているかを 確認することができます。 ■ 派遣には抵抗があるのですが。 企業紹介で就職するならいいけれど、派遣で働くには抵抗がある。そんな意見をお持ちの方、まずはその固定概念を捨ててみてください。派遣期間中（最長6ヶ月）は、就業先に派遣形態で勤務していただきます。派遣期間はあなたが会社をチェックする期間として有意義に活用してください。 ■ 気になるあの企業、自分でも入れますか。 転職雑誌やHPを見ていると募集がかかっているあの企業、直接応募するには気が引けてしまう。そんなこともありますよね。もしも気になる企業があれば、登録時にお伝えください。HP上では分からない情報も私たちが取寄せてフィードバックいたします。逆に求人が出ていない企業でも優先的にご紹介できる場合もあります。ご遠慮なくご相談ください。 ■ 転職回数が多いのですが。 この業界は他職種に比べ、雇用の流動化が進んでいる業界とよく言われます。それでもまだまだ、転職活動を行う際に、転職回数をデメリットと見られてしまう場合もあります。転職の回数で不本意な活動結果を出さないためにも紹介予定派遣を利用してください。有料職業紹介ではもし万が一、派遣先に正式採用されなくても弊社からの派遣経歴が残るだけであなたの職務経歴書を傷つけません。 ■ 入社してみたら待遇が違っていたんです。 有料職業紹介では、実際に入社を決定する前に、給与額・配属先・ポジション・勤務時間・有給日数・賞与に関する詳細等を確認することができます。派遣期間満了2週間程度前からこれらの条件を派遣先にご提示いただき、改めて入社の意思確認を取らせていただきます。もちろんこの際に条件面で納得がいかなければ入社をお断り頂いても結構です。